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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试述平衡计分卡合理运用的策略。


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简述避免考核者误差的措施。


用具体数据进行表示和说明的绩效目标称为( )。


  • A、定性目标


  • B、一般目标


  • C、创新目标


  • D、定量目标


绩效实施的必要性表现为绩效实施（）。


  • A、是绩效计划实现的保证


  • B、是绩效考核实现的保证


  • C、可以对绩效目标进行调整


  • D、可以对绩效计划进行调整


  • E、是绩效管理的主要环节


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