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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

在绩效计划主体中，发挥“使绩效计划更加有操作性、针对性、可行性、合理性”作用的是( )。

A、董事长
B、人力资源管理专业人员
C、直接上级
D、员工本人

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绩效评价标准中，对员工没有做出强制性的要求，但一小部分通过努力可以达到的绩效水平是( )。

A、定量标准
B、定性标准
C、基本标准
D、卓越标准

绩效管理对组织文化的影响作用体现为( )。

A、强化和构建作用
B、强化和发展作用
C、推动和发展作用
D、推动和构建作用

组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称是( )。

A、招募
B、甄选
C、测评
D、选拔

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