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2022年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

在绩效计划主体中,发挥“使绩效计划更加有操作性、针对性、可行性、合理性”作用的是( )。


  • A、董事长


  • B、人力资源管理专业人员


  • C、直接上级


  • D、员工本人


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名词解释:绩效反馈


绩效实施的必要性表现为绩效实施()。


  • A、是绩效计划实现的保证


  • B、是绩效考核实现的保证


  • C、可以对绩效目标进行调整


  • D、可以对绩效计划进行调整


  • E、是绩效管理的主要环节


信度的判断方法有()。


  • A、考核量表的内部信度测量


  • B、考核者内部信度测量


  • C、重测方法


  • D、预测效度


  • E、经验判断法


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