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2022年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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用具体数据进行表示和说明的绩效目标称为( )


  • A、定性目标


  • B、一般目标


  • C、创新目标


  • D、定量目标


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名词解释:因素考核法


绩效目标的制定必须认真考量两个要素,即部门的             和往年的绩效目标与结果


绩效评价尺度一般由两方面组成,即( )


  • A、标准和区隔


  • B、标准和等级


  • C、等级和标度


  • D、标志和标度


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