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2022年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

用具体数据进行表示和说明的绩效目标称为( )


  • A、定性目标


  • B、一般目标


  • C、创新目标


  • D、定量目标


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每一项目标任务应达到的绩效要求,称为            


首先选出最次要的评价要素,将之设定为1,然后将其他评价要素的重要性和该评价要素作比较,得出重要性程度,然后进行归一处理。这种设计绩效评价指标权重的方法是( )


  • A、重要性排序法


  • B、经验判断法


  • C、倍数加权法


  • D、层次分析法


绩效考核的结果可以作为人员            的依据。


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