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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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名词解释：组织文化


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由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也会改变，这说明绩效具有( )。


  • A、多因性特征


  • B、动态性特征


  • C、多维性特征


  • D、客观性特征


绩效管理作为一个子系统具有的特征包括（）。


  • A、整体性


  • B、集合性


  • C、相关性


  • D、目的性


  • E、环境适应性


在绩效计划主体中，发挥“使绩效计划更加有操作性、针对性、可行性、合理性”作用的是( )。


  • A、董事长


  • B、人力资源管理专业人员


  • C、直接上级


  • D、员工本人


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