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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

绩效评价标准中，对员工没有做出强制性的要求，但一小部分通过努力可以达到的绩效水平是( )。

A、定量标准
B、定性标准
C、基本标准
D、卓越标准

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某一员工在该绩效考核周期之前出现过失误，影响了他上一期的工作业绩，但本周内他并没有犯类似错误，但考核者还是在本周考核中给出了较低的评价。这种考核误差属于( )。

A、逻辑误差
B、溢出误差
C、个人偏见误差
D、首因误差

组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称是( )。

A、招募
B、甄选
C、测评
D、选拔

试述利用绩效管理手段提升企业核心竞争力应注意的问题。

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