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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述定期面谈的优点。


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按标的不同，标杆管理可划分为（）。


  • A、内部标杆管理


  • B、竞争标杆管理


  • C、功能标杆管理


  • D、职能标杆管理


  • E、流程标杆管理


从系统的角度来看，影响员工绩效的因素主要有两大类：即个体因素和          。


目标管理理论认为，目标管理的中心思想是引导管理者从重视流程、管理制度等细节问题转为重视( )。


  • A、行为的监控


  • B、员工的业绩


  • C、组织的目标


  • D、组织的绩效


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