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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

信度的判断方法有（）。


  • A、考核量表的内部信度测量


  • B、考核者内部信度测量


  • C、重测方法


  • D、预测效度


  • E、经验判断法


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绩效管理对组织文化的影响作用体现为( )。


  • A、强化和构建作用


  • B、强化和发展作用


  • C、推动和发展作用


  • D、推动和构建作用


绩效管理作为一个子系统具有的特征包括（）。


  • A、整体性


  • B、集合性


  • C、相关性


  • D、目的性


  • E、环境适应性


简述避免考核者误差的措施。


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