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江苏自考网> 试题题库列表页> 考核难点表现为“目的单一，导向不尽合理”的考核对象是( )。

2022年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

考核难点表现为“目的单一，导向不尽合理”的考核对象是( )。


  • A、研发人员


  • B、行政管理人员


  • C、生产运营人员


  • D、营销人员


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中期的绩效沟通的任务是( )。


  • A、克服障碍


  • B、传播理念


  • C、目标认同


  • D、指导激励


根据工作贡献和工作表现，可以把员工分为四种类型。其中“差的工作业绩+差的工作态度”的员工属于( )。


  • A、贡献型


  • B、冲锋型


  • C、安分型


  • D、堕落型


名词解释：绩效反馈


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