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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这表达了绩效的（）。

A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性

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在设计绩效评价指标权重时，主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法，称为( )。

A、经验判断法
B、重要性排序法
C、对偶比拟法
D、倍数加权法

绩效反应根据被考核者的参与程度分为（）。

A、指令式
B、正式反应
C、指导式
D、非正式反应
E、授权式

客户需要什么，就给他们什么，此种解决组织绩效问题的方式称为( )。

A、愿望导向
B、结果导向
C、需要导向
D、过程导向

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