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2021年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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绩效目标由两个局部组成:绩效内容和         


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对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这表达了绩效的()。


  • A、多因性


  • B、多维性


  • C、静态性


  • D、动态性


常用于生产效劳型组织,主要记录生产效劳情况的绩效信息收集方法为( )


  • A、考勤记录法


  • B、关键事件记录法


  • C、生产记录法


  • D、减分搜查法


绩效反应面谈时,在了解公司鼓励政策的前提下予以奖励,并且提出更高的目标和要求的策略,适用于( )


  • A、奉献型下属


  • B、冲锋型下属


  • C、安分型下属


  • D、堕落型下属


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