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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型，称为( )。


  • A、量词式标度


  • B、等级式标度


  • C、数量式标度


  • D、定义式标度


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绩效反应面谈时，在了解公司鼓励政策的前提下予以奖励，并且提出更高的目标和要求的策略，适用于( )。


  • A、奉献型下属


  • B、冲锋型下属


  • C、安分型下属


  • D、堕落型下属


关键绩效指标的原则包括：过程控制原则、可操作性原则和         。


源于弗鲁姆提出的期望理论的鼓励模式是( )。


  • A、需要鼓励模式


  • B、动机一目标鼓励模式


  • C、权衡鼓励模式


  • D、强化鼓励理论


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