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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、自上而下法
B、自下而上法
C、上下结合法
D、总分层次法

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名词解释：行为锚定等级评价法

常用于生产效劳型组织，主要记录生产效劳情况的绩效信息收集方法为( )。

A、考勤记录法
B、关键事件记录法
C、生产记录法
D、减分搜查法

针对绩效管理，工作分析主要收集三个方面的信息：职位资格、职位标准和。

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制定公司战略时，企业高层对下属部门不做具体硬性规定，而要求各部门先积极提交战略方案，在此根底上，企业最高管理层加以协调和平衡并最终形成公司整体战略的方法称( )。