关键绩效指标的原则包括：过程控制原则、可操作性原则和 -江苏自考网

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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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34

关键绩效指标的原则包括：过程控制原则、可操作性原则和。

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企业为使绩效考评系统更为科学合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，应注意三项原则：公平解释原则、平等对话原则和。

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S表示目标是( )。

A、可衡量的
B、相关的
C、可到达的
D、具体的

简述绩效改进应遵循的根本原则。

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