人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）。

2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）。

A、设计绩效考核体系
B、指明公司工作的方向
C、为参与绩效考核的评估者提供培训
D、承当公司开展必须承当的风险
E、监督和评估绩效考核体系的实施

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对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这表达了绩效的（）。

A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性

将战略形成看成是一个通过分析而选择竞争优势的过程的学派是( )。

A、设计学派
B、方案学派
C、企业家学派
D、定位学派

目标管理法的特点有（）。

A、实行“参与式管理”
B、强调“自我控制”
C、注重成果第一的方针
D、强调“外界控制”
E、螺旋上升的管理过程

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