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江苏自考网> 试题题库列表页> 源于弗鲁姆提出的期望理论的鼓励模式是( )。

2021年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

源于弗鲁姆提出的期望理论的鼓励模式是( )。


  • A、需要鼓励模式


  • B、动机一目标鼓励模式


  • C、权衡鼓励模式


  • D、强化鼓励理论


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人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）。


  • A、设计绩效考核体系


  • B、指明公司工作的方向


  • C、为参与绩效考核的评估者提供培训


  • D、承当公司开展必须承当的风险


  • E、监督和评估绩效考核体系的实施


用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型，称为( )。


  • A、量词式标度


  • B、等级式标度


  • C、数量式标度


  • D、定义式标度


世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的根底是对人性的假设坚持“Y〞理论的绩效管理方式为( )。


  • A、“德能勤绩〞式


  • B、“检查评比〞式


  • C、“共同参与〞式


  • D、“自我管理〞式


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