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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效反应面谈时，在了解公司鼓励政策的前提下予以奖励，并且提出更高的目标和要求的策略，适用于( )。

2021年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效反应面谈时，在了解公司鼓励政策的前提下予以奖励，并且提出更高的目标和要求的策略，适用于( )。


  • A、奉献型下属


  • B、冲锋型下属


  • C、安分型下属


  • D、堕落型下属


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以企业领先者或某些企业的优秀职能操作为基准进行的标杆管理，称为( )。


  • A、内部标杆管理


  • B、竞争标杆管理


  • C、功能标杆管理


  • D、流程标杆管理


目标管理法的优势表达为：形成鼓励、有效管理、明确任务和        。


企业为使绩效考评系统更为科学合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，应注意建立相应的机制有（）。


  • A、职工参与机制


  • B、自我评定机制


  • C、反应机制


  • D、申诉与监督机制


  • E、绩效信息收集系统


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