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江苏自考网> 试题题库列表页> 试述360度绩效反应的优势与劣势。

2021年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试述360度绩效反应的优势与劣势。


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评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项，这表达了绩效评价指标设置的( )。


  • A、一致性要求


  • B、测量性要求


  • C、独立性要求


  • D、针对性要求


企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S表示目标是( )。


  • A、可衡量的


  • B、相关的


  • C、可到达的


  • D、具体的


信度指标多以相关系数表示，可分为内在一致性系数、等值系数和( )。


  • A、预测系数


  • B、结构系数


  • C、内容系数


  • D、稳定系数


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