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江苏自考网> 试题题库列表页> 美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔•波特教授认为战略是( )。

2021年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔•波特教授认为战略是( )。


  • A、目标与手段的结合


  • B、基于核心能力的选择


  • C、问题及其解决方案


  • D、差异化的选择与定位


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在后期绩效沟通过程中,针对考核结果中没有完成的目标,双方共同分析产生问题的原因及影响目标达成的各种关键因素并分析如何消除这种因素的影响,根据需要制定培训和下一阶段改进的方向与方案,称为( )


  • A、结果反应


  • B、问题诊断


  • C、职工鼓励


  • D、行动方案


人力资源部门在绩效考核中的作用主要有()。


  • A、设计绩效考核体系


  • B、指明公司工作的方向


  • C、为参与绩效考核的评估者提供培训


  • D、承当公司开展必须承当的风险


  • E、监督和评估绩效考核体系的实施


常用于生产效劳型组织,主要记录生产效劳情况的绩效信息收集方法为( )


  • A、考勤记录法


  • B、关键事件记录法


  • C、生产记录法


  • D、减分搜查法


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