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江苏自考网> 试题题库列表页> 需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等,此绩效改进的评价类型称为( )。

2021年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

答题卡
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需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等,此绩效改进的评价类型称为( )。


  • A、形成性评价


  • B、总结性评价


  • C、证实性评价


  • D、元评价


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简述绩效改进应遵循的根本原则。


标志着平衡计分卡开始成为组织管理重要工具的著作是( )。


  • A、《战略地图》


  • B、《平衡计分卡》


  • C、《组织协同》


  • D、《战略中心组织》


用许多文字规定各个标度的范围和级别差异的绩效评价尺度类型,称为( )。


  • A、量词式标度


  • B、等级式标度


  • C、数量式标度


  • D、定义式标度


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