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2021年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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简述有效的绩效评估标准应符合的根本要求。


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人力资源部门在绩效考核中的作用主要有()。


  • A、设计绩效考核体系


  • B、指明公司工作的方向


  • C、为参与绩效考核的评估者提供培训


  • D、承当公司开展必须承当的风险


  • E、监督和评估绩效考核体系的实施


系统各要素相互依存相互制约,这表达了系统的( )。


  • A、层次性


  • B、集合性


  • C、相关性


  • D、动态性


企业制定绩效目标时,要遵循SMART,其中S表示目标是( )


  • A、可衡量的


  • B、相关的


  • C、可到达的


  • D、具体的


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