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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

从考核内容来看，考核的重点是职工的工作方式和工作行为，此种绩效考核类型称为( )。


  • A、特征导向型


  • B、行为导向型


  • C、结果导向型


  • D、标准导向型


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需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪，从而评估方案实施后个体或组织的持续能力、持续效果等，此绩效改进的评价类型称为( )。


  • A、形成性评价


  • B、总结性评价


  • C、证实性评价


  • D、元评价


评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项，这表达了绩效评价指标设置的( )。


  • A、一致性要求


  • B、测量性要求


  • C、独立性要求


  • D、针对性要求


关键绩效指标的原则包括：过程控制原则、可操作性原则和         。


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