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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效管理对组织文化的影响作用体现为(     )。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效管理对组织文化的影响作用体现为(     )。


  • A、强化和构建作用


  • B、强化和发展作用


  • C、推动和发展作用


  • D、推动和构建作用


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实践中容易造成“一好百好，一差百差”的评估偏差是(     )。


  • A、逻辑误差


  • B、晕轮误差


  • C、个人偏见误差


  • D、标准误差


容易出现耗费时间长，难以取得时间上的统一性的绩效沟通方式是(     )。


  • A、定期面谈


  • B、团队会议


  • C、书面报告


  • D、走动式管理


判断是否能“做正确的事”成为对其进行绩效考核的关键所在，其考核对象是(     )。


  • A、高层管理人员


  • B、中层管理人员


  • C、生产运营人员


  • D、研发人员


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