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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效沟通的前期沟通阶段的任务是(     )。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效沟通的前期沟通阶段的任务是(     )。


  • A、传播理念


  • B、目标认同


  • C、克服障碍


  • D、指导激励


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被中层经理视为创造良好团队业绩的主力军，最需要维护和保留的是(     )。


  • A、贡献型下属


  • B、冲锋型下属


  • C、安分型下属


  • D、堕落型下属


绩效改进的基本流程包括（        ）。


  • A、设计和开发干预措施


  • B、实施干预方案（变革管理）


  • C、绩效分析


  • D、管理者与员工面谈


  • E、评价绩效改进


沟通在绩效目标制定中非常重要，沟通的重点和难点在于(     )。


  • A、绩效计划制定时的沟通


  • B、绩效计划实施过程中的沟通


  • C、绩效计划实施效果反馈中的沟通


  • D、绩效计划修正中的沟通


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