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2023年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是(     )


  • A、平衡计分卡


  • B、关键绩效考评法


  • C、目标管理法


  • D、标杆管理法


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制定公司战略的方法通常有(     )。


  • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


  • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


  • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


  • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


名词解释:绩效管理


单位内人们对个人利益有关的制度、政策和措施的公平感受是(     )。


  • A、组织公平感


  • B、社会公平感


  • C、分配公平感


  • D、程序公平感


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