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2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

一般来说，在设计绩效考核指标时，需要着重考虑的四个基本要素有战略相关性、标准的缺陷、标准的污染和(     )。


  • A、差异性


  • B、多变性


  • C、公平性


  • D、可靠性


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BEST反馈中的E表示(     )。


  • A、放眼未来


  • B、征求意见


  • C、描述行为


  • D、表达后果


简述绩效考核结果应用中出现的问题。


在解决组织绩效问题的方式中，通过一系列活动来应对客户的绩效差距，这属于(     )。


  • A、“愿望导向”


  • B、“需要导向”


  • C、“结果导向”


  • D、“过程导向”


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