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2023年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2023.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

在绩效计划的主体人员构成中，发挥“提高员工参与绩效计划制定的积极性”作用的是( )。

A、董事长
B、人力资源管理专业人员
C、直接上级
D、员工本人

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人力资源管理部门在绩效考核中的主要作用有（）。

A、设计绩效考核体系
B、为参与绩效考核的评估者提供培训
C、监督和评估绩效考核体系的实施
D、指明公司工作的方向，确定公司未来的发展
E、倡导并执行公司文化及价值观

在收集绩效信息过程中要注意的原则包括（）。

A、有目的的收集信息
B、让员工参与收集信息
C、抽样法收集信息
D、将事实与推测区分开来
E、繁简适度原则

当员工表现优秀时给予及时表扬和鼓励，以扩大积极影响，强化员工的积极表现，这属于适时进行反馈中的( )。

A、正面反馈
B、中立反馈
C、负面反馈
D、业绩反馈

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