• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 当员工表现优秀时给予及时表扬和鼓励,以扩大积极影响,强化员工的积极表现,这属于适时进行反馈中的(     )。

2023年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

当员工表现优秀时给予及时表扬和鼓励,以扩大积极影响,强化员工的积极表现,这属于适时进行反馈中的(     )


  • A、正面反馈


  • B、中立反馈


  • C、负面反馈


  • D、业绩反馈


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述绩效反馈面谈的原则


激励理论大致可分为四种:             、动机—目标激励模式、权衡激励模式和强化激励模式。


名词解释:360度绩效反馈


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习