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2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

BEST反馈中的E表示(     )。


  • A、放眼未来


  • B、征求意见


  • C、描述行为


  • D、表达后果


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人力资源管理部门在绩效考核中的主要作用有（        ）。


  • A、设计绩效考核体系


  • B、为参与绩效考核的评估者提供培训


  • C、监督和评估绩效考核体系的实施


  • D、指明公司工作的方向，确定公司未来的发展


  • E、倡导并执行公司文化及价值观


在绩效计划的主体人员构成中，发挥“提高员工参与绩效计划制定的积极性”作用的是(     )。


  • A、董事长


  • B、人力资源管理专业人员


  • C、直接上级


  • D、员工本人


目标管理的特点在于实行“            ”，强调的是“自我控制”。


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