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2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

BEST反馈中的E表示(     )。


  • A、放眼未来


  • B、征求意见


  • C、描述行为


  • D、表达后果


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激励理论大致可分为四种：             、动机—目标激励模式、权衡激励模式和强化激励模式。


沟通在绩效目标制定中非常重要，沟通的重点和难点在于(     )。


  • A、绩效计划制定时的沟通


  • B、绩效计划实施过程中的沟通


  • C、绩效计划实施效果反馈中的沟通


  • D、绩效计划修正中的沟通


被中层经理视为创造良好团队业绩的主力军，最需要维护和保留的是(     )。


  • A、贡献型下属


  • B、冲锋型下属


  • C、安分型下属


  • D、堕落型下属


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