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江苏自考网> 试题题库列表页> 沟通在绩效目标制定中非常重要，沟通的重点和难点在于(     )。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

沟通在绩效目标制定中非常重要，沟通的重点和难点在于(     )。


  • A、绩效计划制定时的沟通


  • B、绩效计划实施过程中的沟通


  • C、绩效计划实施效果反馈中的沟通


  • D、绩效计划修正中的沟通


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在以员工比较为基础的绩效评估方法中，具有“等级划分清晰，不同的等级赋予不同的含义，区别显著”这一特点的方法是(     )。


  • A、交替排序法


  • B、配对比较法


  • C、强制分布法


  • D、平均比较法


绩效管理的五个关键决策是评价什么、评价周期、谁来评价、           和评价结果应用。


缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是(     )。


  • A、平衡计分卡


  • B、关键绩效考评法


  • C、目标管理法


  • D、标杆管理法


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