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2023年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试述绩效考核组织层面的实施类型与程序。


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名词解释:360度绩效反馈


世界一流企业推崇的、其管理理念的基础是对人性假设坚持“Y”理论的绩效管理模式是(     )。


  • A、“德能勤绩”式


  • B、“检查评比”式


  • C、“共同参与”式


  • D、“自我管理”式


容易出现耗费时间长,难以取得时间上的统一性的绩效沟通方式是(     )


  • A、定期面谈


  • B、团队会议


  • C、书面报告


  • D、走动式管理


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