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江苏自考网> 试题题库列表页> 因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级的误差称为            。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级的误差称为            。


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绩效评价指标权重设计的常用方法中，可以有效的降低加权设计中的不确定因素，但是操作起来比较复杂的方法是(     )。


  • A、重要性排序法


  • B、经验判断法


  • C、德尔菲法


  • D、层次分析法


名词解释：标杆管理法


实践中容易造成“一好百好，一差百差”的评估偏差是(     )。


  • A、逻辑误差


  • B、晕轮误差


  • C、个人偏见误差


  • D、标准误差


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