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江苏自考网> 试题题库列表页> 因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级的误差称为            。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级的误差称为            。


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缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是(     )。


  • A、平衡计分卡


  • B、关键绩效考评法


  • C、目标管理法


  • D、标杆管理法


简述绩效反馈面谈的原则。


简述绩效考核结果应用中出现的问题。


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