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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效评估方法中，关键事件法的优点体现为（        ）。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效评估方法中，关键事件法的优点体现为（        ）。


  • A、为考评者向被考评者解释绩效考评结果提供了确切的事实依据


  • B、可以向员工提供明确的反馈，促进个人发展


  • C、可以有效避免近因效应


  • D、可以有效避免首因效应


  • E、可以通过重点强调能够最好支持组织战略的关键事件而与组织的战略紧密联系起来


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试述行为锚定等级评价法的优缺点。


名词解释：绩效管理


在以员工比较为基础的绩效评估方法中，具有“等级划分清晰，不同的等级赋予不同的含义，区别显著”这一特点的方法是(     )。


  • A、交替排序法


  • B、配对比较法


  • C、强制分布法


  • D、平均比较法


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