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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效沟通方法中，定期的书面报告最常用的范式是提交(     )。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效沟通方法中，定期的书面报告最常用的范式是提交(     )。


  • A、月报


  • B、年报


  • C、工作日志


  • D、述职报告


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在解决组织绩效问题的方式中，通过一系列活动来应对客户的绩效差距，这属于(     )。


  • A、“愿望导向”


  • B、“需要导向”


  • C、“结果导向”


  • D、“过程导向”


将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法称为            。


制定公司战略的方法通常有(     )。


  • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


  • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


  • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


  • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


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