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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效沟通方法中，定期的书面报告最常用的范式是提交(     )。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效沟通方法中，定期的书面报告最常用的范式是提交(     )。


  • A、月报


  • B、年报


  • C、工作日志


  • D、述职报告


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世界一流企业推崇的、其管理理念的基础是对人性假设坚持“Y”理论的绩效管理模式是(     )。


  • A、“德能勤绩”式


  • B、“检查评比”式


  • C、“共同参与”式


  • D、“自我管理”式


绩效管理同培训与开发之间的关系是(     )。


  • A、单向的


  • B、双向的


  • C、统一的


  • D、交叉的


激励理论大致可分为四种：             、动机—目标激励模式、权衡激励模式和强化激励模式。


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