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江苏自考网> 试题题库列表页> 制定公司战略的方法通常有(     )。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

制定公司战略的方法通常有(     )。


  • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


  • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


  • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


  • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


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绩效沟通方法中，定期的书面报告最常用的范式是提交(     )。


  • A、月报


  • B、年报


  • C、工作日志


  • D、述职报告


员工们害怕考核自己的绩效，通常对考核持有抵触情绪，这是因为(     )。


  • A、绩效考核者专业性不强


  • B、考核结果不公正


  • C、对考核认识有误区


  • D、考核方法太单一


名词解释：标杆管理法


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