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2023年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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世界一流企业推崇的、其管理理念的基础是对人性假设坚持“Y”理论的绩效管理模式是(     )。


  • A、“德能勤绩”式


  • B、“检查评比”式


  • C、“共同参与”式


  • D、“自我管理”式


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制定公司战略的方法通常有(     )。


  • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


  • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


  • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


  • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


绩效管理的五个关键决策是评价什么、评价周期、谁来评价、           和评价结果应用。


缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是(     )


  • A、平衡计分卡


  • B、关键绩效考评法


  • C、目标管理法


  • D、标杆管理法


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