• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月考试报名 37

距4月考试成绩查询 25

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 名词解释:标杆管理法

2023年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

名词解释:标杆管理法


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

通过追求顾客满意度的提高来强化员工为顾客服务的理念,以此为考核目的的绩效考核主体是(     )


  • A、直接主管


  • B、同事


  • C、客户


  • D、下属


一般来说,在设计绩效考核指标时,需要着重考虑的四个基本要素有战略相关性、标准的缺陷、标准的污染和(     )


  • A、差异性


  • B、多变性


  • C、公平性


  • D、可靠性


实践中容易造成“一好百好,一差百差”的评估偏差是(     )


  • A、逻辑误差


  • B、晕轮误差


  • C、个人偏见误差


  • D、标准误差


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习