某一员工在该绩效考核周期之前出现过失误，影响了他上一期的工作-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 某一员工在该绩效考核周期之前出现过失误，影响了他上一期的工作业绩，但本周内他并没有犯类似错误，但考核者还是在本周考核中给出了较低的评价。这种考核误差属于( )。

2022年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2022.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、逻辑误差
B、溢出误差
C、个人偏见误差
D、首因误差

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设计和实施费用高，比许多考评方法费时费力的绩效评估方法是( )。

A、因素考核法
B、图解式考核法
C、行为锚定等级评价法
D、排序法

组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称是( )。

A、招募
B、甄选
C、测评
D、选拔

绩效考核的结果可以作为人员的依据。

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某一员工在该绩效考核周期之前出现过失误，影响了他上一期的工作业绩，但本周内他并没有犯类似错误，但考核者还是在本周考核中给出了较低的评价。这种考核误差属于( )。