试论述有效的绩效评估标准应具有的要求。-江苏自考网

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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

46

试论述有效的绩效评估标准应具有的要求。

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先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略，然后再逐层分解为各部门]的战略，这种制定公司战略的方法是( )。

A、自上而下法
B、自下而上法
C、上下结合法
D、其他

通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的( )特点。

A、目标导向
B、强调发展
C、以人为本
D、系统思维
E、注重沟通

当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他会倾向于据此推论该人其他方面的特征，从而造成以偏盖全,产生评估误差。即“一好百好，一差百差”的评估误差，也叫( )。

A、晕轮误差
B、逻辑误差
C、宽大化误差
D、个人偏见误差

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