战略性人力资源管理的特点主要表现在哪几个方面?-江苏自考网

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江苏绩效管理模拟卷一

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43

战略性人力资源管理的特点主要表现在哪几个方面?

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使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形，如:好、较好、一般、较差、差。这是( )。

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

根据组织公平感理论的内容，企业绩效考评过程中应注意哪六大机制的建设?

通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力,并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的( )特点。

A、目标导向
B、强调发展
C、以人为本
D、系统思维
E、注重沟通

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