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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、书面报告
B、管理者与员工的定期面谈
C、管理者参与的小组会议或团队会议
D、咨询

上一题下一题

对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这是指绩效具有( )。

A、多因性
B、务维性
C、动态性
D、稳定性

( )是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。

A、绩效计划的制定
B、绩效计划的实施
C、绩效计划实施效果的反馈
D、绩效计划的修正

1938年，管理学家( )出版了《经理的职能》一书，被认为是首开企业经营战略研究之先河。

A、彼得.德鲁克
B、紉斯特.巴纳德
C、迈克尔.波特
D、愣戈尔.安素夫

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对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这是指绩效具有( )。

( )是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。

1938年，管理学家( )出版了《经理的职能》一书，被认为是首开企业经营战略研究之先河。

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