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江苏绩效管理模拟卷一

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绩效管理对企业的组织文化具有（）。


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对于绩效的评价与分析要从多个角度和方面进行，这样才能得到有关绩效的真实评价，这是指绩效具有( )。

  • A、多因性
  • B、务维性
  • C、动态性
  • D、稳定性

绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对指标的内在性质和范围方面的内容进行界定、说明,防止评价双方在理解上产生差异”是指( )。

  • A、指标名称
  • B、指标编号
  • C、指标定义
  • D、指标要求

( )的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学,以管理者为中心而不是以员工为中心。

  • A、指令式反馈
  • B、指导式反馈
  • C、授权式反馈
  • D、复合式反馈
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