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江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）两个方面。


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( )是指绩效项目的具体内容。

  • A、绩效方法
  • B、绩效标准
  • C、绩效指标
  • D、绩效目标

行为锚定等级评定法的提出者是( )。

  • A、莫博涅和马库斯
  • B、莫博涅和史密斯
  • C、马库斯和肯德尔
  • D、史密斯和肯德尔

试分析战略与绩效管理脱节的原因，谈谈如何更好地实现绩效管理的战略性。


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