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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据组织公平感理论的内容，企业绩效考评过程中应注意哪六大机制的建设?

江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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根据组织公平感理论的内容，企业绩效考评过程中应注意哪六大机制的建设?


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在绩效计划过程中，主要负责“了解组织战略目标，结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标;拟定个人绩效计划，并与上级交流沟通”的主体是( )。

  • A、人力资源管理专业人员
  • B、员工的直接上级
  • C、员工本人
  • D、客户

行为锚定等级评定法的提出者是( )。

  • A、莫博涅和马库斯
  • B、莫博涅和史密斯
  • C、马库斯和肯德尔
  • D、史密斯和肯德尔

使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形，如:好、较好、一般、较差、差。这是( )。

  • A、量词式标度
  • B、等级式标度
  • C、数量式标度
  • D、定义式标度
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