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江苏绩效管理模拟卷一

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绩效分析包括()两步。


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工作分析中的“天然的”最佳主体是( )。

  • A、工作任职者
  • B、工作分析小组
  • C、工作分析对象的直接领导
  • D、报酬公平感
  • E、专家

各种标准应当相互补充,扬长避短,共同构成一个完整的整体,反映了标准体系的配套性特征。这是绩效评价标准体系的( )特征。

  • A、稳定性
  • B、比例性
  • C、完整性
  • D、协调性

绩效改进的评价方式有很多,其中( )关注解决方案对组织产生的效果,即干预方案是否解决了组织真实存在的问题,绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。

  • A、形成性评价
  • B、总结性评价
  • C、证实性评价
  • D、元评价

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