绩效改进的评价方式有很多，其中( )关注解决方案对组织产生的效果-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效改进的评价方式有很多，其中( )关注解决方案对组织产生的效果，即干预方案是否解决了组织真实存在的问题，绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。

江苏绩效管理模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、元评价

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判断绩效考核是否可信的方法有:重测方法、考核者内部信度测量、（）。

绩效

绩效管理对企业的组织文化具有（）。

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