简述战略人力资源管理的基本特征。-江苏自考网

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2016年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

简述战略人力资源管理的基本特征。

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表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本费用指标的业绩指标的考核周期一般为（）

A、一个月
B、三个月
C、半年
D、一年

简述制定绩效目标的SMART原则。

对同一组被试者前后两次实施同一个测验，计算两次得分的相关系数称（）

A、重测信度
B、复本信度
C、分半信度
D、评价者信度

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