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2016年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

关于技能工资制下列表述错误的是（）

A、能够更有效地实现内部公平原则
B、能够更有效的实现外部公平原则
C、引导员工进行长期的自我开发
D、可以适应工作内容不断变化的情况

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试述评价者培训的主要目的。

简述制定绩效目标的SMART原则。

下列时间不适合进行评价者培训的是（）

A、管理者刚到任时
B、进行绩效评价之前
C、修改绩效评价办法之后
D、进行绩效评价之后

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