• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

2018年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

  • A、内容型激城理论
  • B、过程型数励理论
  • C、状态型激团理论
  • D、强化型激团理论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为 ,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

  • A、重视心理强化
  • B、微发从众心理
  • C、培养认同心理
  • D、注意心理定势

20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入

  • A、家长制行政领导
  • B、经理制领导
  • C、“软专家”领导
  • D、专家集团领导

团队行为管理的核心课题是

  • A、团队配合
  • B、人际关系
  • C、组织结构
  • D、管理理论

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习