简述领导者进行情商管理的方法。-江苏自考网

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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

简述领导者进行情商管理的方法。

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试述考核与评价领导者的方法。

及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为 ,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的

A、重视心理强化
B、微发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势

胜任特质理论的提出者是

A、赫兹伯格
B、麦克莱兰
C、费斯汀格
D、布莱克特

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