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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、组织能力
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韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有

  • A、《一般经济史》
  • B、《社会学论文集》
  • C、《车间管理》
  • D、《社会组织与经济组织理论》
  • E、《新教理论和资本主义精神》

具备金科玉律、生杀予夺、有令必行、有禁必止、有违必罚特点的组织行为模式是

  • A、独裁专制型
  • B、经济保健型
  • C、支持帮助型
  • D、协同合作型

组织有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

  • A、行为导向
  • B、行为激励
  • C、行为协调
  • D、社会辐射
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